टाटा समूहाची सर्वात तरुण सीईओ आणि मराठी महिला “अवनी दावडा” कोण आहे?

मुंबई, दि. 29 (एमएमसी न्यूज नेटवर्क):  स्टारबक्सला देशभर लोकप्रिय करण्यासाठी प्रसिद्ध असलेली अवनी दावडा टाटा समूहाची सर्वात तरुण सीईओ म्हणून उदयास आली आहे. वयाच्या 33 व्या वर्षी, तिने लहान वयात केलेल्या अपवादात्मक कामगिरीमुळे हे उल्लेखनीय स्थान प्राप्त केले आहे. मूळची मुंबईची, अवनीने यापूर्वी स्टारबक्सची सीईओ म्हणून काम केले आहे. मात्र, हे यश सहजासहजी मिळाले नाही. 2002 पासून ती या ध्येयासाठी झटत आहे, तिचा प्रवास समजून घेणे महत्त्वाचे आहे. मूळची मुंबईची असलेल्या अवनीने तिच्या शिक्षणाची सुरुवात प्रतिष्ठित एचआर कॉलेज ऑफ कॉमर्स अँड इकॉनॉमिक्समधून पदवी मिळवून केली. नंतर तिने नर्सी मोनजी इन्स्टिट्यूट ऑफ मॅनेजमेंट स्टडीजमधून व्यवसाय प्रशासनात पदव्युत्तर शिक्षण घेतले. 2002 मध्ये, अवनीने कॉर्पोरेट जगतात प्रवेश केला आणि टाटा समूहातील टाटा प्रशासकीय सेवेसाठी (TAS) अर्ज केला.

कोण आहे अवनी दावडा? वयाच्या 33 व्या वर्षी टाटा समूहाचे सीईओ बनणे, ज्या काळात बरेच लोक अजूनही त्यांच्या करिअरचा मार्ग ठरवत आहेत किंवा स्थिर होण्याचा प्रयत्न करीत आहेत, ही कोणतीही सोपी कामगिरी नाही. अवनी दावडा हे पद भूषवणारी सर्वात तरुण व्यक्ती आहे. स्टारबक्स, कॉफी उत्साही लोकांमध्ये एक लोकप्रिय पर्याय, सर्व प्रमुख शहरांमध्ये आढळू शकते. अवनी दावडा, जी 33 वर्षांची आहे, तिने टाटा ग्रुप कंपनीचे देशभरात अस्तित्व निर्माण करण्यात मोलाची भूमिका बजावली आहे. कंपनीची आर्थिक स्थिती सुधारण्यासोबतच अवनीने ब्रँडची लोकप्रियताही वाढवली. टाटा स्टारबक्सने नुकताच महसुलात रु. 1000 कोटींचा टप्पा पार केला. Starbucks चे CEO म्हणून यशस्वी कार्यकाळानंतर, अवनी दावडा यांनी गोदरेज इंडस्ट्रीज लिमिटेडची उपकंपनी असलेल्या गोदरेज नेचर्स बास्केट लिमिटेडमध्ये व्यवस्थापकीय संचालकाची भूमिका स्वीकारली. अवनी दावडा यांना त्यांच्या प्रवासात टाटा सन्सचे संचालक आर.के. आणि कृष्ण कुमार यांनी मार्गदर्शन केले. या व्यक्तींनी अवनीला मोलाचे मार्गदर्शन केले. तिची क्षमता आणि अपवादात्मक गुण ओळखून, कुमार यांनी टाटा ग्लोबल बेव्हरेजेस लिमिटेड आणि स्टारबक्स कॉफी कंपनी यांच्यातील संयुक्त उपक्रमाची देखरेख करण्यासाठी अवनीची निवड केली. कृष्ण कुमार यांचा हा निर्णय ब्रँडसाठी महत्त्वपूर्ण टर्निंग पॉइंट ठरला. ते टाटा समूहाचे सदस्य झाले, जिथे त्यांनी प्रसिद्ध TAJ लक्झरी हॉटेल्स (IHCL) आणि टाटा कन्झ्युमर प्रॉडक्ट्स लिमिटेड सारख्या टाटा कंपन्यांमध्ये यश मिळवले. अवनीच्या यशाचं महत्त्व काय? अवनीची टाटा समूहाची CEO म्हणून वयाच्या ३३ व्या वर्षी झालेली नियुक्ती ही एक आव्हानात्मक कामगिरी होती. अवनीचा परिश्रम आणि परिश्रम हे तिच्या यशामागचे कारण आहे. कॉर्पोरेट क्षेत्रात उल्लेखनीय प्रभाव पाडून, अवनी दावडा तरुणांसाठी एक प्रेरणा बनली आहे. वय नगण्य आहे असे अनेकदा बोलले जाते, पण अवनीने आपल्या कर्तृत्वातून हे दाखवून दिले आहे. महत्त्वाकांक्षा, उत्कृष्टतेची बांधिलकी, सामाजिक जबाबदारी आणि कुशल नेतृत्व क्षमता यांच्यामुळे एखाद्याच्या करिअरमध्ये प्रगती कशी होऊ शकते याचे एक उल्लेखनीय उदाहरण म्हणून अवनी काम करते.

ML/KA/PGB
29 July 2023